شرکت برق منطقه ای گیلان – پایگاه خبری اندیشه تازه http://andishehtazeh.ir آخرین اخبار را در اندیشه تازه بخوانید Thu, 12 Jun 2025 12:57:50 +0000 fa-IR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.5 دیسپاچینگ گیلان به محل پست شهید سیادتی رشت منتقل خواهد شد / برنامه ریزی و تلاش برای جذب اعتبارات مورد نیاز صنعت برق گیلان http://andishehtazeh.ir/24662/%d8%af%db%8c%d8%b3%d9%be%d8%a7%da%86%db%8c%d9%86%da%af-%da%af%db%8c%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%85%d8%ad%d9%84-%d9%be%d8%b3%d8%aa-%d8%b4%d9%87%db%8c%d8%af-%d8%b3%db%8c%d8%a7%d8%af%d8%aa%db%8c/ http://andishehtazeh.ir/24662/%d8%af%db%8c%d8%b3%d9%be%d8%a7%da%86%db%8c%d9%86%da%af-%da%af%db%8c%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%85%d8%ad%d9%84-%d9%be%d8%b3%d8%aa-%d8%b4%d9%87%db%8c%d8%af-%d8%b3%db%8c%d8%a7%d8%af%d8%aa%db%8c/#respond Thu, 12 Jun 2025 12:57:50 +0000 https://andishehtazeh.ir/?p=24662 به گزارش پایگاه خبری اندیشه تازه ؛ جبار کوچکی نژاد در حاشیه بازدید و کلنگ زنی پروژه پست برق بیمارستان ۴۲۱ تختخوابی لاکان گفت : بیمارستان ۴۲۱ تختخوابی جنرال رشت که در منطقه لاکان ایجاد شده و دارای پیشرفت فیزیکی بیش از ۹۳ درصد می باشد و به سمت تکمیل این بیمارستان پیش می رویم.
وی افزود : یکی از نیازهای ضروری این بیمارستان ، برق است و مدتها در شرکت برق منطقه ای گیلان تلاش می کردند که بتوانند بحث ایجاد پست برق آن را در زمین مشخص شده نهایی کنند که تحویل زمین انجام نشد و مشکلاتی وجود داشت اما نهایتا شرکت برق منطقه ای گیلان ،زمین فعلی را شناسایی کردند و از سوی منابع طبیعی نیز مجوز صادر شد و در حدود چهار هزار متر زمین تحویل برق منطقه ای داده شد و شرکت برق منطقه ای نیز به سرعت در حال انجام کار است .

کوچکی نژاد افزود : طی بازدیدی که امروز داشتم ، مشاهده شد که سرعت پیشرفت کار در اینجا بسیار خوب است ،هم پست سیار آماده شده و هم در حال آماده سازی زیر ساخت هستند تا بتوانند سریعتر به پروژه بیمارستان برق رسانی کنند. انشاالله شرکت توزیع نیز ورود خواهد کرد و خط انتقال را ایجاد نماید و بیمارستان برقدار شود .
نماینده مردم شهرستان رشت در مجلس ادامه داد : مدیر عامل شرکت برق منطقه ای گیلان قول و ایجاد و نصب تجهیزات پست ۱۰۰ مگاواتی را در این نقطه انجام دهند تا منطقه برقدار شود و از فشار بر روی پست سلیمانداراب کاسته شود .
وی خاطر نشان کرد : در آینده بیش از ۱۵۰۰ میلیارد تومان در حوزه پست برق در گیلان نیاز داریم که برای ۵۰ سال آینده خواهیم توانست زیر ساخت برق را آماده کنیم، کار بزرگی است و انشاالله منابع طی دو سال تامین شود . منابع بانکی و بخشی نیز کمک خود شرکت توانیر است .
وی در خصوص وضعیت جاده در مسیر بیمارستان گفت : بیش از ۳۵ میلیارد تومان برای ساخت جاده در نظر گرفته شده است . مشکل آب نیز مرتفع شده و بقیه شرکت های خدمات دهنده انشاالله پای کار بیایند و کمک کنند تا بتوانیم تا دهه فجر بیمارستان لاکان را راه اندازی کنیم که با راه اندازی این بیمارستان فشار و تراکم بیماران بیمارستان‌های پور سینا ، حشمت و رازی کم می شود چون بیمارستان جنرال است و پوشش دهنده سه بیمارستان تخصصی ما این بیمارستان خواهد بود .

وی ادامه داد : تجهیزات بیمارستان نیز در حال فراهم شدن است و در حین اینکه ساختمان بیمارستان به پایان خود نزدیک می شود ،تجهیزات بیمارستان بیش از ۷۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد و منابع آن تامین شده به زودی تجهیزات مستقر خواهند شد.
کوچکی نژاد در خصوص موضوع محرومیت گیلان از دیسپاچینگ ملی اظهار داشت : در استان گیلان تهیه زمین جز اولویت های مهم است . طی بازدیدی که امروز از پست شهید سیادتی رشت داشتم و بحث دیسپاچینگ جز ضروریات گیلان می باشد ، ۴ هکتار زمین در آن نقطه داریم و امکان احداث ساختمان وجود دارد و مقوله دریافت مجوزها نیز بحث دیگری است و اگر موافقت منابع طبیعی و انتقال سند به شرکت برق منطقه ای گیلان صورت گیرد ،این شرکت می تواند ساختمان را ایجاد نمایند و دیسپاچینگ گیلان منتقل می شود و وابسته به استان همجوار یعنی مازندران نخواهیم بود .

گفتنی است نماینده مردم شهرستان های رشت و خمام در مجلس شورای اسلامی با همراهی مدیر عامل شرکت برق منطقه ای گیلان از پست سیار جانبازان ، پست شهید سیادتی رشت و پروژه پست برق بیمارستان ۴۲۱ تختخوابی لاکان بازدید کرد.

خبرنگار: ماریا اخوان ماسوله

انتهای پیام /

]]> http://andishehtazeh.ir/24662/%d8%af%db%8c%d8%b3%d9%be%d8%a7%da%86%db%8c%d9%86%da%af-%da%af%db%8c%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%85%d8%ad%d9%84-%d9%be%d8%b3%d8%aa-%d8%b4%d9%87%db%8c%d8%af-%d8%b3%db%8c%d8%a7%d8%af%d8%aa%db%8c/feed/ 0 تقویت آناتومی ساختاری شركت به منظور انجام اقدامات بزرگ مقیاس http://andishehtazeh.ir/17881/%d8%aa%d9%82%d9%88%db%8c%d8%aa-%d8%a2%d9%86%d8%a7%d8%aa%d9%88%d9%85%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%aa-%d8%a8%d9%87-%d9%85%d9%86%d8%b8%d9%88%d8%b1-%d8%a7%d9%86/ http://andishehtazeh.ir/17881/%d8%aa%d9%82%d9%88%db%8c%d8%aa-%d8%a2%d9%86%d8%a7%d8%aa%d9%88%d9%85%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%aa-%d8%a8%d9%87-%d9%85%d9%86%d8%b8%d9%88%d8%b1-%d8%a7%d9%86/#respond Tue, 09 Apr 2024 16:02:05 +0000 https://andishehtazeh.ir/?p=17881 به گزارش پایگاه خبری اندیشه تازه ، محمود دشت بزرگ مدیر عامل شرکت برق منطقه ای گیلان در این آیین گفت: جوامع و اجتماعات در دنیا با سرعت و شتاب در حال تغییر، ترقی، رشد و ارتقا هستد. این تغییرات در صنعت برق نیز وجود دارد و همپای تغییر در تکنولوژی ها و فناوری ها، تغییرات و تحولات جدید و فراوانی را شاهدیم.
دشت بزرگ با توصیف این تغییرات افزود: شرکت ها و سازمان ها نیز طبیعتا باید با این تغییرات همراه و سازگار باشند، و در صورت عدم سازگاری با رکود و سکون مواجه شده و شکست خورده و از گردونه رقابت ها خارج خواهند شد.
مدیر عامل شرکت برق منطقه ای گیلان با بیان اینکه باید با شرایط جدید همراه شویم، افزود: برای همراه شدن با شرایط جدید باید استراتژی های حرکتی مناسبی را در نظر داشته باشیم و شرایط داخلی سازمان را به گونه ای طراحی و برنامه ریزی کنیم که هم راستا و موافق با شرایط جدید باشند.
دشت بزرگ انعطاف پذیری منابع انسانی با تغییرات روزافزون را مهم خواند و افزود: تمامی کارکنان سازمان باید تغییرات و شرایط جدید را که همسو با جامعه اسلامی باشد را رصد کنند و خود را با آن همراه نمایند تا سازمان دچار شکست و نابودی نشود. بدون تغییر و همرنگی و قدم برداشتن با تغییرات، بطور حتم توفیقی حاصل نخواهد شد و سازمان نابود خواهد شد.
مدیر عامل شرکت برق منطقه ای گیلان با اشاره به تغییر و تحولات شرکت و انتصابات جدید، گفت: همراه با شرایط و تغییرات جدید، تغییر در سازمان الزامی است و این تغییرات در راستای رشد و تعالی سازمان است و تغییرات باید به نفع سازمان باشد و موجب انسجام بیشتر در سازمان شود.
وی افزود: باید با ترسیم افق های پیش روی شرکت و آینده نگری، تغییرات لازم صورت بگیرد و استراتژی های حرکتی مناسبی را برای این تغییرات تنظیم و برنامه ریزی کنیم. استراتژی استفاده بهینه از منابع مالی، سرمایه ای، منابع انسانی و زمان باید در اولویت قرار گیرد و باید با تنظیم آن، متناسب با سرعت و شتاب اتفاقات پیرامونی حرکت کنیم و اگر کندتر از این شتاب قدم برداریم دچار فقر زمان و عقب ماندگی خواهیم شد.
دشت بزرگ با بیان اینکه در شرکت ها و سازمان ها، فرد ناکارآمد وجود ندارد، تصریح کرد: هر فردی دارای ظرفیت های منحصر به فرد خودش بوده، که این ظرفیت ها باید سیستمی و بر اساس شاخص های منطقی و معقول شناسایی شوند و از افراد در سمت هایی استفاده شود که در آن بتوانند موفق باشند.
وی با اشاره به اهداف جابجایی ها افزود: هدف از این تغییرات، انجام کارهایی در مقیاس بزرگ است، فعالیت ها و اقدامات بزرگی که شایسته استان گیلان باشد و فواید آن را مردم شریف استان شاهد باشند و از آن استفاده نمایند.
مدیر عامل شرکت برق منطقه ای گیلان با اشاره به اهمیت دفتر روابط عمومی گفت: درون گرایی و برونگرایی باید در سرلوحه کارهای دفتر روابط عمومی قرار گیرد. ارتباطات درون سازمانی و برون سازمانی بسیار مهم بوده و به نحو احسن باید این ارتباطات با ذینفعان برقرار شود.
دشت بزرگ با اشاره به انتصابات جدید گفت: با تغییرات جدید، در درجه اول انتظار می رود وفاداری به آرمان های شرکت در راس امور قرار گیرد تا بتوانیم همه باهم، هم قسم، هم سو و هم پیمان، به آرمان های شرکت جامه عمل بپوشانیم تا در مسیر رقابتی پیش رو موفق بوده و سازمان و شرکتی سرآمد و برتر داشته باشیم.
در پایان آیین تکریم و معارفه، با اهدای احکام انتصابی، محمد افتخاری به عنوان معاون طرح و توسعه، غلامرضا عباسی به عنوان مدیر دفتر روابط عمومی و طاهر قمی تبار به عنوان مدیر دفتر هیات مدیره، مدیرعامل و حسابرسی داخلی منصوب شدند.

انتهای پیام/

]]> http://andishehtazeh.ir/17881/%d8%aa%d9%82%d9%88%db%8c%d8%aa-%d8%a2%d9%86%d8%a7%d8%aa%d9%88%d9%85%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%aa-%d8%a8%d9%87-%d9%85%d9%86%d8%b8%d9%88%d8%b1-%d8%a7%d9%86/feed/ 0