طاعتی مقدم، مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی نیز ضمن استقبال از این پیشنهاد، با تأکید بر اهمیت ارتقای کیفیت خدمات عمومی در کلان‌شهر رشت اظهار داشت: «سازمان منطقه آزاد انزلی آماده است در چارچوب مقررات و ظرفیت‌های خود، زمینه نوسازی ناوگان شهری با خودروهای پلاک منطقه را برای شهرداری رشت فراهم سازد.»

وی افزود: همکاری میان سازمان منطقه آزاد انزلی و شهرداری رشت می‌تواند الگویی موفق در استفاده از فرصت‌های مناطق آزاد برای بهبود زیرساخت‌های شهری و افزایش سطح خدمات‌رسانی به شهروندان باشد.

شهردار رشت نیز با قدردانی از این موافقت، ابراز امیدواری کرد که با اجرایی‌شدن این همکاری، گامی مؤثر در مسیر توسعه حمل‌ونقل عمومی، بهبود خدمات شهری و ارتقای کیفیت زندگی شهروندان برداشته شود.

انتهای پیام/

در این نشست که با حضور مصطفی طاعتی‌مقدم رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی برگزار شد، علیرضا نوروزی مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان گیلان، صادق برزگر ناظر گمرکات استان گیلان، سامان نظری رئیس اتاق بازرگانی، حسن صیاد مدیرکل امور مالیاتی ، و مدیران هماهنگی بانک ها و بیمه های استان، سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی، رئیس صندوق تأمین خسارت و جمعی از معاونین سازمان منطقه آزاد انزلی حضور داشتند.

مصطفی طاعتی مقدم، رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان با اشاره به برنامه های وزیر اقتصاد در حوزه مناطق آزاد، بازگرداندن منطقه به ریل اصلی،اقتصاد دیجیتال و جذب سرمایه گذاران جدید، را محورهای اصلی کاری منطقه آزاد انزلی اعلام کرد و اظهار داشت: بازگرداندان منطقه به ریل اصلی فعالیت ها مبتنی بر ظرفیت های قانونی یکی از مهمترین برنامه هایی بوده که طی این مدت در قالب هم افزایی دبیرخانه شورایعالی، فراکسیون مناطق آزاد و همراهی نهادهای استانی در دستور کار قرار گرفته است.

وی با تصریح بر لزوم همگام سازی طرح تحول مناطق آزاد، توجه به اقتصاد دیجیتال در منطقه متبوع خود را یکی از بخش های مهم طرح مزبور قلمداد و تصریح کرد: با توجه به ارزش افزوده ای که بهره گیری از ظرفیت های اقتصاد دیجیتال برای توسعه و تنوع بخشی به سبد صادراتی و بازارهای مصرف ایجاد می کند، این مهم در اولویت کاری این سازمان بوده وبرهمین اساس سومین شهرک صنعتی منطقه با محوریت شرکت های دانش بنیان در حال احداث است.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی هوشمندسازی فعالیت ها و خدمات مختلف این منطقه به ویژه مجتمع بندری کاسپین را از دیگر برنامه های کاری در دست اجرا بیان کرد و افزود: با عنایت به در حال تکمیل بودن این مجتمع بندری بزرگ در دریای کاسپین، برنامه ریزی و اجرایی نمودن این برنامه به صورت پایلوت با همکاری مرکز تحقیقات وزارت راه و شهرسازی تهیه شده و در آینده نزدیک وارد فاز عملیاتی می شود.

طاعتی مقدم از اقدامات سازمان متبوع خود در حوزه جذب سرمایه گذاران جدید خبر داد و گفت: چندین تفاهم نامه و قرارداد سرمایه گذاری داخلی مراحل پایانی خود را طی می کند و همین موضوع در ارتباط با سرمایه گذاران خارجی نیز وجود دارد که در زمان مناسب رسانه ای خواهد شد.

وی یکی از شاخص های عملکرد قابل دفاع سازمان منطقه آزاد انزلی را بازگشت برخی از سرمایه گذاران و فعالین اقتصادی در حوزه های ترانزیتی با کشورهای منطقه عنوان نمود و اضافه کرد: تبدیل منطقه آزاد انزلی به مرکز تجمیع و مدیریت کالا میان کشورهای منطقه به عنوان یک برنامه استراتژیک با همکاری نهادهای استانی و ملی در دستور کار این سازمان قرار دارد، موضوعی که باعث رونق فضای کسب و کار و ایفای نقش بیشتر در معادلات دیپلماسی اقتصادی و ترانزیتی می گردد.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی تحلیلی از برنامه های توسعه متوازن، روستایی، رشد شاخص های جی دی پی و بهره گیری از ظرفیت ها و مزیت های کشاورزی استان جهت صدور به بازارهای خارجی ارائه نمود و با تأکید بر اهمیت ثبات مدیریتی، گفت: با هدف بهره گیری از توانمندی های دهیاران و تشکل های صنفی بخش خصوصی، تفویض اختیاراتی از سوی این سازمان صورت گرفته که در قالب اجرای اصل 44 قانون اساسی و برنامه های دولت قابل تعریف می باشد.

طاعتی مقدم خواستار هماهنگی و همکاری بیشتر میان نهادهای استانی با اولویت روابط عمومی ها، به منظور تسریع و تسریع در فرآیندهای خدمات رسانی به مردم و فعالین اقتصادی شد و ضمن تأکید براینکه توسعه فعالیت های دو بندر انزلی و کاسپین هم افزا و تکمیل کننده یکدیگر در مناسبات ترانزیتی کشورمان ارزیابی می شود، اظهار داشت: بهره گیری از ظرفیت کمیسیون های مشترک اقتصادی جهت بهره گیری از ظرفیت های استان و کشور در زمینه ترانزیت کالا میان کشورهای حوزه اوراسیا و افریقا باید با هدف ایفای نقش گلوگاه حمل ونقلی میان این حوزه ها باید مورد توجه قرار گیرد.

در ادامه این نشست، هریک از مدیران دستگاه‌های استانی ضمن ارائه گزارش از وضعیت فعلی عملکرد حوزه‌های تحت مدیریت خود و بیان نقطه نظرات، آمادگی کامل خود را برای همکاری و پشتیبانی از طرح‌ها و پروژه‌های اقتصادی منطقه آزاد انزلی اعلام کردند. از جمله محورهای مورد بحث در این نشست، رفع موانع اجرایی در مسیر ترخیص کالا از بنادر منطقه، تقویت خدمات بیمه‌ای و بانکی به فعالان اقتصادی، هماهنگی در نحوه اجرای قوانین مالیاتی در مناطق آزاد و تعامل بیشتر برای شفاف‌سازی فرآیندها به منظور جلب اعتماد سرمایه‌گذاران بود.

در پایان، حاضران بر تداوم برگزاری نشست‌های مشترک، تعریف سازوکارهای اجرایی برای پیگیری مصوبات و حل چالش‌های بین‌بخشی تأکید کردند.

گفتنی است شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌های تابعه استانی وزارت امور اقتصادی و دارایی با هدف ارتقاء هم‌افزایی و اتخاذ تصمیمات منسجم در حوزه‌های گمرکی، مالیاتی، بانکی و اقتصادی در سطح استان‌ها فعالیت می‌کند.

انتهای پیام/

اگر این اصل مهم را بپذیریم که فعالیت های نیروهای انسانی برپایه بهره‌وری از آنان در تمام زمینه با رفع بسیاری از محدودیت های دست و پا گیر سلیقه ای و ایجاد روابط منطقی قانونی و نوسازی بسیاری از قوانین و روز آمد کردن آنها موجب نشاط سرزندگی، پویایی و سلامت جامعه خواهد شد، بدون تردید ارتقای عرصه های فعالیت بر اساس بهره‌وری از نیروی انسانی در تمام حوزه ها به شکوفایی ایران زمین منجر خواهد شد.
پرداختن و اهمیت دادن به حضور فعال و تاثیر گذار نیروی انسانی بعنوان موتور محرکه توسعه همه جانبه، می تواند اعتماد به نفس نیروی انسانی را به شدت بالا ببرد و آنان را در ساختن و شکوفایی کشور ،همسنگ و یا حتی موثرتر از مردان گرداند. باید با تمام وجود و بر اساس واقعیات جهان پیرامونی حضور بانوان کشور را باور کنیم، در غیر این صورت با توهمی به نام توسعه ایران روبرو خواهیم بود. همانطور که نمی توان بدون رعایت تمامی مولفه های زیست محیطی به توسعه پایدار رسید، به همان صورت نمی توان بدون در نظر گرفتن نیمی از جمعیت ایران به توسعه و پیشرفت رسید.
تقویت ظرفیت حضور مؤثر نیروی انسانی تأثیر گذار در مناسبات مدیریتی ،اجرایی، تقنینی و قضایی، علمی، فرهنگی، ورزشی، اقتصادی و اجتماعی، در واقع استفاده از ظرفیت های بالقوه و بالفعل نیروی انسانی کشور برای توسعه و پیشرفت است و غفلت از آن یعنی عقب ماندگی محض می باشد.

اقدامات مدیر عامل جدید سازمان منطقه آزاد انزلی در تغییرات مدیریتی انجام شده با توجه به مدیران منصوب شده ی اخیر، می توان ادعا کرد که منشور دولت چهاردهم و استفاده از پتانسیل ها و ظرفیت های مدیریتی موجود در این سازمان بخوبی مورد توجه قرار گرفته است.

تدابیر و اقدامات مدیر عامل سازمان منطقه آزاد انزلی ، برای توجه به نیروی انسانی به عنوان محور اساسی توسعه ی پایدار و بکارگیری آنان در مناصب مختلف مدیریتی ، نوید بخش تزریق نوعی همگرایی و امید به شکل واقعی در پیکره ی سازمان منطقه آزاد انزلی می باشد.
این تدابیر مدیریتی در واقع بر پایه بهره گیری از تمام ظرفیت ها و پتانسیل های واقعی موجود می باشد.

باید بپذیریم که تاکنون در حوزه‌های مختلف و بویژه در حوزه ی مدیریتی در استفاده از توانایی و دانایی و بهره‌وری نیروی های انسانی زنان و مردان کمترین بهره‌وری صورت گرفته است.اگر این نقیصه بر طرف شود ، می تواند روندی پویا را در فرآیند عملکرد منطقه ی آزاد انزلی رقم بزند، عزمی که به نظر می رسد هم اکنون در مدیریت ارشد منطقه ی آزاد انزلی دیده می‌شود.

لازم به ذکر است که انتصاب یکی از مدیران خوشفکر و تکنوکرات استان گیلان با سوابق درخشان در یکی از معاونت های کلیدی سازمان منطقه ی آزاد انزلی ، نشان از رعایت تمام مولفه های ظاهری و باطنی مدیریتی بر ی پایه منشور دولت چهاردهم می باشد.
انتصاب تکنوکرات های توسعه خواه و در عین حال جوان و باتجربه ، خون جدیدی در روند توسعه و عملکرد بلوک اقتصادی منطقه ی آزاد انزلی می باشد. به نظر می رسد در انتصابات اخیر در سازمان منطقه ی آزاد انزلی ، تفکر اقتصادی و توسعه خواهی بر نگاه و روش سیاسی محض برتری یافته است و این حتی در انتصاب یک نفر از جامعه فرهیخته ی زنان گیلان نیز در نوع در منطقه ی آزاد انزلی بی سابقه می باشد .

گفتنی است در این دوره از مسابقات نیز بمانند دوره نخست از سیستم VAR در داوری رقابت ها بهره گیری شده است .

بازیهای فینال این رقابت ها به صورت زنده از شبکه باران صدا و سیمای گیلان پخش شد .

انتهای پیام/