حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه جلالی را نصب کنید. 8 جماد أول 1447 Wednesday, 29 October , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 3965 تعداد نوشته های امروز : 1 تعداد اعضا : 3 تعداد دیدگاهها : 94×
بخشنامه ممنوعیت اعمال مدرک تحصیلی دوم کارمندان در حکم کارگزینی باید بی اثر شود
۰۷ آبان ۱۴۰۴ - ۱:۳۶
شناسه : 27478
2
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور باید سریعا حذف بخشنامه ممنوعیت اعمال مدرک تحصیلی دوم کارمندان را در دستور کار خود قرار دهد.
پ
پ

یکی از بخشنامه های غیر مترقی در سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، بخشنامه ممنوعیت اعمال مدرک تحصیلی دوم کارمندان در حکم کارگزینی است، که سبب شده است ادامه تحصیل برای کارمندان دولت متوقف شود، از سویی کارمندانی که در این وضعیت مالی خراب کارمندی، تلاش مضاعف می کنند و با تلاش و پشتکار موفق به اخذ مدرک می شوند، دستگاه اجرایی مدرک تحصیلی دوم آنها را در حکم کارگزینی شان لحاظ نمی کند، که این مسئله سبب نارضایتی شدید کارمندان در سراسر کشور شده است، طبیعی است که وقتی دستگاهی جلوی پیشرفت نیروهایش را بگیرد، واکنش معکوسی را از سوی کارمندانش خواهد دید، به نظر می رسد، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور باید سریعا در دولت آقای پزشکیان که دولت عقل گرایی است، تدبیری برای بی اثر کردن این بخشنامه اشتباه و ناثواب انجام دهد، یکی دیگر از طنزآلود بودن این ممنوعیت برای دستگاه های اجرایی است که نقش آموزشی دارند، بعنوان مثال سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور که یک سازمان آموزشی است و باید مدرسین آن دائماً ارتقاء دانش داشته باشند، نیز مشمول همین بخشنامه هستند، در چنین فضایی که در سیستم های آموزشی جلوی ارتقاء تحصیلی  (مدرسین و مربیان و اساتید) را به بهانه ممنوعیت دو ارتقاء تحصیلی در احکام کارگزینی می گیرند، چگونه انتظار داریم، مدرسی که خود در ممانعت از پیشرفت است، سبب پیشرفت شاگردان و دانشجویانش شود، معیوب بود این سیکل نابخردانه باعث گرفتاری بسیاری خواهد شد، حال باید پرسید با این حجم گرانی ها و تورم، چقدر با این ارتقاء تحصیلی به حقوق یک کارمند اضافه خواهد شد، که این بخشنامه ممانعتی را اعمال می کنید و موج نارضایتی و رخوت را در فضای کار فراهم می آورید.

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.