به گزارش پایگاه خبری اندیشه تازه ؛ حسن ایزدی دبیر اجرایی خانه کارگر استان گیلان در همایش بزرگ روز کارگر که با حضور جامعه کارگری استان و بازنشستگان قشر کارگری در سالن اجتماعات کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان گیلان برگزار شد ،ضمن تبریک روز کارگر به جامعه کارگران استان گیلان و کشور گفت : ۱۱ اردیبهشت روز کار و کارگر را خدمت تمامی کارگران ،اعضای تشکل های کارگری و تمامی کارگران کشور تبریک و تهنیت عرض می کنم . قشری زحمتکش که چرخ تولید و اقتصاد کشور به پشتوانه تلاش و همت این عزیزان می چرخد و هیچ مراسم و تجلیلی نمی تواند جوابگوی زحمات و قدر و شان این عزیزان باشد .
وی با بیان اینکه کارگران کشورمان همواره در کنار نظام مقدس جمهوری اسلامی بوده و در برهه های حساس حضور داشته اند ،عنوان کرد : ۵۱۸ شهید کارگری استان گیلان نشان دهنده این حضور حماسه ساز می باشد .
وی افزود: قانون کار یادگار فرمایشات امام خمینی (ره) است و ایشان قدر و منزلتی را برای کارگران قائل بودند . مقام معظم رهبری نیز همواره در کلام خود حامی کارگران ، این قشر زحمتکش جامعه بوده اند اما سایر مسوولین به عقیده ما آنگونه که باید در جهت رفع معضلات کارگری تاکنون اقدامی نکرده اند .
ایزدی اضافه کرد : کارگران مظلوم ترین قشر جامعه هستند ، در روز کارگر همیشه تجمعاتی برای حمایت از کارگران برگزار می شد اما امسال تجمعات کارگری در استان برگزار نمی شود ، تجمعاتی که فقط بیان گوشه ای از دردهای بازنشستگان جامعه کارگری و کارگران فعال است.
وی با بیان اینکه پایین ترین حقوق بازنشستگی در استان گیلان را بازنشستگان تامین اجتماعی دریافت می کنند ، عنوان کرد : کارگران پس از چند دهه تلاش زمانی که به بازنشستگی نائل می شوند با حقوق اندک نمی توانند از پس مخارج خانواده ،درمان و زندگی روزمره خود برآیند و با معضلات معیشتی زیادی دست و پنجه نرم می کنند.
ایزدی با بیان اینکه در سال‌های گذشته برخی از کارخانجات مطرح گیلان به دلایلی به تعطیلی کشانده شد و کارگران آن بیکار شدند ،اظهار داشت : کارخانجاتی نظیر پارس خزر و پارس شهاب هم به کارگران سهام دادند و هم کارگران را اخراج نکردند و امروز تعداد این کارخانجات به ۱۷ کارخانه در سراسر کشور رسید اما برخی از کارخانجات به بهانه واگذاری کارخانه ، کارگران را اخراج کردند و این امر ضربه سنگینی به جامعه کارگری گیلان زد.
وی ادامه داد : امروز روز جهانی کارگر است و فقط در ایران روز کارگر نیست .توجه به این قشر زحمتکش ضرورت دارد اگر حال جامعه کارگری خوب شود حداقل نیمی از مردم شرایط مطلوب و حال خوبی خواهند داشت.
وی با خطاب قرار دادن مسوولین استانی عنوان کرد :آقای استاندار ،آقایان نمایندگان مجلس گیلان ، مدیر کل محترم اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی چرا مشکلات کارگران را نمی بینید ؟ مهمترین امری که مقام معظم رهبری هم به آن تاکید دارند رفع مشکل معیشتی کارگران امنیت شغلی است .
زیبنده نظام جمهوری اسلامی نیست که کارگر امنیت شغلی نداشته باشد !آقای استاندار ،نمایندگان محترم گیلان قانون را برای کارگران اجرا کنید ، به داد این قشر برسید !
دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان گفت : مشکل مهم کارگران معضل معیشتی است .خط فقر ۲۰ میلیون تومان است. بازنشستگان جامعه کارگری با پایه حقوق ۸ میلیون تومان زندگی می کنند .ما بازنشستگان تامین اجتماعی خواستار متناسب سازی حقوق بر اساس بند ب ماده ۱۲ قانون ششم توسعه هستیم .
حقوق ما ریالی اما هزینه ما دلاری است .هنوز منتظریم همسان سازی حقوق بازنشستگان انجام شود .
ایزدی ادامه داد : همچنین کارگران خواهان اجرای ماده ۹۶ قانون کار هستند . بر اساس این قانون کارفرمایان و کارگران مکلفند کلیه مقررات و آیین‌نامه‌های حفاظتی و بهداشتی را به موقع اجراء گذارند. قانون و مقرراتی که نحوه بازرسی ، حفاظت فنی ، بهداشت و وظایف و اختیارات بازرسان کار طبق آیین‌نامه‌های مخصوص تعیین خواهد شد.
وی در پایان گفت: خواسته های کارگران و بازنشستگان خواسته های بحقی است که باید توسط مجریان قانون در استان و کشور اجرایی شود اما متاسفانه همین حداقل های حقوق و دستمزد و امنیت شغلی رعایت نمی شود.
غلامرضا خوالگر رییس کانون شوراهای اسلامی کار گیلان نیز در این همایش ضمن تبریک روز کارگر به جامعه کارگری عنوان کرد: امنیت شغلی و مشکل معیشتی و تشکل ها سه ضلع مثلت مشکلات کاری بوده و هست .
همه می‌دانند مشکلات چیست ! بازنشستگان می گویند همسان سازی حقوق معضل آنان است اما حتی اگر همسان سازی حقوق بازنشستگان نیز صورت گیرد، باز هم معضلات وجود دارد.
خوالگر ادامه داد : ما در کشور قانون داریم اما این قانون ها به درستی اجرا نمی شود .
وی افزود : آن چیزی که کارگران ما را آزار می دهد عدم احترام به قشر کارگری است .اگر به کارگر عزت و احترام گذاشته شود کارگر با جان و دل کار خواهد کرد.
وی اضافه کرد : در برخی از کارخانجات استان فضای کاری به گونه ای است که یک کارگر نمی تواند نفس بکشد شرایط کار در آنجا به قدری سخت است که یک کارگر پس از ۲۰ سال کار ، از سلامت برخوردار نخواهد بود و تمامی این موارد خلاف قوانین کار است .
وی با اشاره به معضلات کارگران و لزوم بیان آنها توسط تشکل ها ، افزود : ما مخالف نظام نیستیم و بیان مشکلات کارگری در جهت بدست آوردن حقوق حقه آنان است.
خوالگر با یادآوری شرایط در زمان جنگ ایران و عراق گفت : در دوران جنگ با وجود فشارهایی که از سمت دشمنان به کشور وارد میشد اما باز بهترین شرایط زندگی برای اقشار کارگری فراهم بود و عقیده دارم که در آن زمان مدیران و مسوولان دلسوزی در راس کار بودند.
وی خاطر نشان کرد : کارگران در کنار امنیت شغلی و بهبود وضعیت معیشتی به دنبال عزت و احترام هستند. کارگران نیمی از جمعیت استان را تشکیل می دهند. مسوولین عنوان می کنند که خادم مردم هستند در عمل خدمتگزار کدام قشر هستند ؟
خوالگر ادامه داد : خانه کارگر تشکل حزبی نیست و اکثر کسانی که در خانه کارگر استان فعالیت می کنند برای رفع و حل و فصل مشکلات صنفی و به صورت رایگان به کارگران مشاوره می دهند.
وی اظهار داشت : حرف کارگران غیر قانونی نیست و ما از مسوولین انتظار داریم که به صدای مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی و کارگران گوش فرا دهند.
ثبت دیدگاه