🔻یادداشت: صنم امین
🔺#اختصاصی_پایگاه_خبری_اندیشه_تازه
رشت در آستانه دورهای تازه از #مدیریت_شهری قرار دارد؛ دورهای که میتواند #چهار_سال سرنوشتساز برای #بازآفرینی جایگاه این #شهر در سطح ملی و منطقهای باشد. تجربه نشان داده است که توسعه شهری نه با شعار، بلکه با #کارنامه، #برنامه و #شفافیت پیش میرود.
در این مسیر، چند اصل بنیادین باید مبنای عمل #شورای_اسلامی_شهر قرار گیرد ابتدا آنکه کاندیداها باید کارنامه داشته باشند.
شهر رشت دیگر فرصت آزمون و خطا ندارد. مدیریت شهری نیازمند افرادی است که #سابقه_روشن در #مدیریت، #اقتصاد_شهری، #پروژهمحوری، #منابع_انسانی و #تعامل_نهادی داشته باشند ، کارنامه واقعی یعنی تجربهای که در میدان عمل آزموده شده باشد، نه در #شعار و #تخیل و #ایده.
و مهمتر آنکه شعارهایی که قابل اجرا نیستند یا در دایره اختیارات و وظایف و مسئولیت شورای شهر نیست، نباید گفته شوند زیرا اعتماد عمومی سرمایهای است که با یک وعده غیرواقعی از بین میرود.
#شعارهای_بزرگ اما غیرقابل تحقق، نهتنها مردم را #فریب میدهد، بلکه مسیر مدیریت شهری را نیز منحرف میکند.
#شعار باید #قابل_اندازهگیری، قابل اجرا و متکی بر #منابع_واقعی_شهر باشد.
بنابر شرایط حاکم که بسیاری از #شهروندان با مشکلات مختلفی روبرو اند نباید ناامیدترشان کنیم ، #وعدههای_توخالی برای فریب مردم، #غیر_انسانی است.
#رشت_شهری با #مسائل_پیچیده اما #قابل_حل است. مردم این شهر آگاهاند و از مدیران خود #صداقت میخواهند، نه وعدههای هیجانی.
هر #وعدهای که #پشتوانه_کارشناسی نداشته باشد، در نهایت به #بیاعتمادی عمومی منجر میشود. شورا یک کار تیمی است، نه فردی
هیچ شخصی با بهترین رزومه نمیتواند به تنهایی شهر را اداره کند. #شورا زمانی موفق است که اعضا #همافزایی اعتقاد داشته باشند و تصمیمات را بر پایه #مصالح_شهر بگیرند و #اختلافنظرها را در چارچوب حرفهای مدیریت کنند.
اولویت باید #منافع_شهر باشد، با تصمیماتی که منافع بلندمدت شهر را بر منافع کوتاهمدت #اشخاص ترجیح دهد.
زیرا هر جا که منافع فردی بر تصمیمات سایه بیندازد، توسعه شهری متوقف میشود.
باید بدانیم که #عضو_شورا_بودن_شغل_نیست؛ حضور در شورا افتخاری است با #مسئولیت_اجتماعی و
کسی که وارد شورا میشود باید بداند که این جایگاه برای خدمت است، نه برای #کسب_امتیاز.
و اگر برنامه ای هم ارائه میشود باید بر اساس داشتهها و واقعیتها باشد، #رشت #ظرفیتهای_بزرگی_دارد از #موقعیت_جغرافیایی_ممتاز و #اقتصاد_گردشگری
و #نیروی_انسانی_متخصص، تا #زیرساختهای #فرهنگی و #تاریخی ، اما این ظرفیتها زمانی بالفعل میشوند که #برنامهریزی بر اساس #واقعیتهای_مالی، اداری و اجتماعی شهر انجام شود، نه بر اساس آرزوها. مهمتر آنکه هیچ برنامهای بدون #شفافیت موفق نمیشود.
شورا باید #اعتماد از دست رفته مردم را باز گرداند و این مهم زمانی رخ میدهد که #شهروندان بدانند مدیریت #شهر_پاک، #شفاف و پاسخگو است. #رشت #شایسته مدیریتی است که توانمند و #واقعبین، #پاکدست، #متخصص و #متعهد باشد؛ مدیریتی که بهجای وعده دادن، کار کند و بهجای #نمایش، #نتیجه بسازد.
🛜کانال اطلاع رسانی صنم امین در پیام رسان بله:
SanamAmin_Rasht@
✅سایت:
www.sanamamin.ir
ثبت دیدگاه